Biuletyn Informacji Publicznej
Szkoła Podstawowa nr 2 im. A. hr. Cieszkowskiego
Szukaj w tym dziale:

Wicedyrektor: mgr Joanna Kordzińska

e-mail: joanna.kordzinska@sp2lubon.eu

 

Wicedyrektor: mgr  inż. Małgorzta Olejniczak

e-mail: malgorzata.olejniczak@sp2lubon.eu

 

Powierzenie nauczycielowi funkcji wicedyrektora i odwołanie z niej dokonuje dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców. Wicedyrektor szkoły pełni przydzielone mu czynności w imieniu dyrektora i działa w ramach udzielonych mu uprawnień.

Zadania i kompetencje wicedyrektora: 

  1. W szkole tworzy się stanowisko wicedyrektora.
  2. Wicedyrektor odpowiada za zakres zadań przydzielonych mu przez dyrektora szkoły w zakresie:
    1. kierowania i nadzorowania pracy dydaktycznej poprzez:
      1. nadzorowanie pracy zespołu nauczycieli;
      2. nadzór nad opracowaniem harmonogramu zajęć pozalekcyjnych;
      3. nadzór nad organizacją konkursów przedmiotowych i artystycznych;
      4. nadzór nad właściwym prowadzeniem przez nauczycieli dokumentacji przebiegu nauczania i wychowania;
      5. nadzorowanie właściwej realizacji przez nauczycieli obowiązujących programów nauczania, rytmicznego oceniania uczniów;
    2. kierowania i nadzorowania pracy wychowawczej i opiekuńczej poprzez:
      1. czuwanie nad właściwym przebiegiem uroczystości i apeli na terenie szkoły;
      2. kontrolę dyżurów nauczycieli;
      3. organizowanie i kontrolowanie zastępstw za nieobecnych nauczycieli;
      4. nadzorowanie realizacji zadań wychowawczych wynikających z programu wychowawczego i programu profilaktyki szkoły;
      5. kontrolę i nadzorowanie odpowiedniego planowania wycieczek szkolnych w tym dokumentacji związanej z tymi działaniami;
    3. kierowanie polityką kadrową poprzez:
      1. zgłaszanie wniosków w sprawie wyróżniania, nagradzania, i karania pracowników szkoły;
      2. przygotowanie projektów oceny pracy podległych mu nauczycieli;
      3. udzielanie pomocy nauczycielom w wykonywaniu zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
      4. kształtowanie odpowiedniej atmosfery i dyscypliny pracy w szkole;
        wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.
    4. Dyrektor sporządza zakres czynności, których przyjęcie potwierdza zainteresowany.